Transferência Interna

PORTARIA SME nº 279/2022

Processo de transferência interna de servidores titulares de cargo e emprego de Agente Administrativo na Rede Municipal de Ensino do Município de São José do Rio Preto.

A Secretária Municipal da Educação, no uso das atribuições que lhe são conferidas por lei, torna público o processo de transferência interna de servidores titulares de cargo e emprego de Agente Administrativo na Rede Municipal de Ensino do Município de São José do Rio Preto.

Art. 1º Este processo se dará em face do ingresso de novos servidores - agentes administrativos - provenientes do Concurso Público de Edital Normativo no 04/2019, de forma a possibilitar o remanejamento interno dos atuais servidores que ocupam cargos ou empregos de Agente Administrativo nas Unidades Escolares.

Art. 2º O procedimento estabelecido nesta Portaria será acompanhado por Comissão nomeada pela Portaria no 181/2022 e será executado pelo Departamento de Acompanhamento e Monitoramento de Pessoal da Secretaria Municipal de Educação.

Art. 3º A inscrição para transferência interna deverá ser feita em formulário disponível no site https://digital.educacao.riopreto.br, a partir das 8 horas de 02 de novembro de 2022 até as 23 horas de 06 de novembro de 2022.

VAGAS REFERENTES AO PROCESSO DE TRANSFERÊNCIA INTERNA DE AGENTES ADMINISTRATIVOS DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO CONFORME PORTARIA SME Nº 209/2022

A Secretaria Municipal de Educação de São José do Rio Preto, visando atender as necessidades de remoção de agentes administrativos, torna pública lista de vagas referente ao processo de transferência interna de agentes administrativos, conforme portaria SME nº 209/2022.

A lista possui as Vagas Disponibilizadas e as Vagas Potenciais e suas respectivas quantidades. Conforme Art. 7º A indicação das Unidades Escolares pretendidas será feita em formulário disponível no site https://digital.educacao.riopreto.br com até 03 (três) indicações.

O período para a realização de indicação será das 8h do dia 06/07 às 17h do dia 11/07/2022.